亚博网页版

亚博网页版:“守·创”文化在这里掀起热潮,常德高速人直呼:真的停不下来

2021/11/15 16:11 作者: 张磊磊 编辑: 张磊磊 审核: 盛田宇 编审: 郑胜刚

自11月5日湖南高速集团举行企业文化体系首发仪式后,亚博网页版多次对分公司企业文化工作进行研究、部署,采取多项举措,推动全体干部职工认真学习领会集团公司“守·创”文化,掀起了“守·创”企业文化的学习热潮。

多种方式学好“守·创”文化,营造“学”的氛围。亚博网页版采取自己学、集中学、辅导学等多种形式,从“守·创”文化中汲取前行的智慧力量,把学习成果转化为工作动力和成效,引导员工个人成长与公司改革发展紧密结合,促进党建工作、精神文明与生产经营深度融合,推动分公司高质量发展。同时,邀请专家深入基层召开企业文化建设工作座谈会、研讨会等,各单位纷纷响应、迅速行动,通过多种形式推进亚博网页版“守·创”文化学习热情迅速升温。

微信图片_20211115164519.jpg

坚定不移践行“守·创”文化建设,营造“办”的氛围。通过加强企业“守·创”文化建设,亚博网页版走出一条符合地域特色、行业需求、员工认同的品牌文化道路,激发职工活跃度,使职工充分发挥主观能动性,让工作充满新意,确保各项工作见实效、出实绩。亚博网页版坚持以人民为中心的发展理念,深刻理解“守·创”文化,以“守”为本,以“创”为源,指导实践、推动工作、服务群众,并结合“扶上马送一程?情暖人心”持续帮扶工程、志愿者活动、安全保畅等工作,认真解决司乘人员和广大群众需求。同时,组织支部开展各类志愿服务活动,更好的为群众出行营造安全舒适畅通的道路环境。

微信图片_20211115164531.jpg

坚定不移开展提质增效,形成“用”的成果。通过全面开展“品牌照亮新程”专题活动,创建党建品牌、文化品牌、志愿者品牌示范点,亚博网页版将示范点创建作为党建工作、企业文化、优质服务在基层落地落实的有效载体,形成以点带面效应,确保创建工作和中心工作同频共振。各单位创新“守·创”文化学习方式方法,不断增强学习的实效性,力求达到“规定动作”高标到位,“自选动作”出新出彩。亚博网页版在门户网站、微信等新媒体宣传“守·创”文化,全方位、多角度、高频率地报道有关工作,营造浓厚学习实干氛围。

微信图片_20211115164543.jpg

今天你学习“守·创”文化了吗?


亚博网页版 - yabo网站登陆